Vyhľadávanie > Príklady z praxe
163 výsledkov

Zobraziť filtreSkryť filtre

...
Dátum publikácie: 2. 10. 2019
Autor: JUDr. Marcela Macová, PhD.
Právny stav od: 25. 5. 2018

Zamestnávateľ chce dať deťom zamestnancov odmenu za vysvedčenie. Podmienka je priemer do 2,5 a z toho dôvodu sa musí predložiť kópia vysvedčenia. Kópie sa musia odložiť. Neporuším sa tým GDPR?

Dátum publikácie: 25. 9. 2019
Autor: Peter Martynek
Právny stav od: 1. 1. 2013

Zákonník práce v § 91 ods. 6 definuje prestávku poskytovanú z dôvodov zaistenia bezpečnosti a ochrany zdravia zamestnancov pri práci. Táto prestávka sa započítava do pracovného času a zamestnancovi za ňu náhrada mzdy patrí. Z akých dôvodov sa takéto „bezpečnostné“ prestávky poskytujú? Čo musí byť splnené, aby sa takáto prestávka poskytla a kto takéto prestávky určuje, nariaďuje, kto má na takúto prestávku nárok?

Dátum publikácie: 23. 9. 2019
Autor: JUDr. Marcela Macová, PhD.
Právny stav od: 25. 5. 2018

Zamestnanci majú na menovkách na odevoch uvedené svoje krstné mená. Zamestnávateľ chce, aby mali na menovkách meno aj priezvisko. Zamestnanci s uverejnením priezviska nesúhlasia. Má zamestnávateľ právo im to nariadiť?

Dátum publikácie: 6. 8. 2019
Autor: Peter Martynek
Právny stav od: 1. 9. 2007

Do akej kategórie rizika zaradiť povolanie: zvárač CO2, zvárač TIG?

Dátum publikácie: 15. 7. 2019
Autor: Ing. Zuzana Uríková
Právny stav od: 1. 5. 2004

Vlastník nehnuteľnosti prenajíma nebytové priestory viacerým nájomcom. Miestny poplatok platia väčšinou nájomcovia, teda v zmluvne dohodnutom nájomnom nie je zahrnutý miestny poplatok za komunálny odpad.  Môže vlastník fakturovať časť miestneho poplatku nájomcom bez DPH? Môže použiť slovo refakturuje/fakturuje/fakturuje prechodnú položku? 

Dátum publikácie: 21. 6. 2019
Autor: JUDr. Marcela Macová, PhD.
Právny stav od: 25. 5. 2018

Zamestnávateľ ponúka zamestnancom benefit zvýhodnených mobilných paušálov. Zamestnávateľ má zmluvu o spolupráci s poskytovateľom telefonických služieb. Ak má zamestnanec záujem využívať tieto zvýhodnené paušály, musí o to požiadať a dostane nové číslo alebo môže preniesť svoje pôvodné číslo? Môže zamestnávateľ v rámci interného telefónneho zoznamu zverejňovať jeho telefónne číslo, ktoré je vlastne písané na firmu, a zamestnanec s ním nemôže svojvoľne nakladať?

Dátum publikácie: 21. 6. 2019
Autor: JUDr. Marcela Macová, PhD.
Právny stav od: 25. 5. 2018

Je potrebné mať test proporcionality pre informačný systém, a to GPS a kamery vo firme? GPS zamestnanci pri súkromných jazdách vypínajú a kamerové záznamy sa po týždni prehrávajú. Ak áno, ktoré predpisy to upravujú a konkretizujú?

Dátum publikácie: 13. 6. 2019
Autor: JUDr. Eva Tináková, PhD.
Právny stav od: 1. 3. 2019

Agentúra dočasného pridelenia prideľuje zamestnancov užívateľskému zamestnávateľovi, informuje ich o smernici o protispoločenskej činnosti. Je to postačujúce alebo aj užívateľský zamestnávateľ ich ešte musí o tom informovať?

Dátum publikácie: 10. 6. 2019
Autor: JUDr. Jana Kňazovická
Právny stav od: 1. 7. 2003

Na plnenie svojich úloh, konkrétne na prepravu tovaru v rámci krajín Európskej únie i mimo nej služobným motorovým vozidlom – dodávkou do 3,5 t – zamestnávateľ plánuje prijať zamestnanca – vodiča. Aké povinnosti v súvislosti so vznikom jeho pracovného pomeru vyplývajú zamestnávateľovi z právnych predpisov?

Dátum publikácie: 7. 6. 2019
Autor: JUDr. Marcela Macová, PhD.
Právny stav od: 1. 1. 2019

Podľa § 11 ods. 6 zákona o vlastníctve bytov a nebytových priestorov vlastník bytu alebo nebytového priestoru v dome má právo nahliadať do dokladov týkajúcich sa správy domu alebo čerpania fondu prevádzky, údržby a opráv a robiť si z nich výpisy, odpisy a kópie.

Aké osobné údaje môže správca bytu poskytnúť v súlade so zákonom o ochrane osobných údajov?

...

Partner