Dátum publikácie:1. 5. 2014
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
Právny stav od:1. 1. 2014
Právny stav do:31. 12. 2016
Stručne:
Medzi základné povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce zo zákona č. 355/2007 Z. z. o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej „zákon č. 355/2007 Z. z.“) patrí hodnotiť zdravotné riziká pri práci, kategorizovať práce z hľadiska zdravotných rizík a zabezpečiť posudzovanie zdravotnej spôsobilosti zamestnancov na prácu a výkon lekárskych preventívnych prehliadok vo vzťahu k práci.
Zamestnávatelia, ktorých prioritou je ochrana zdravia ich zamestnancov, môžu na zabezpečenie týchto povinností využívať odborné služby zdravotníckych pracovníkov v tímoch pracovnej zdravotnej služby, ktorí sa svojou činnosťou významnou mierou podieľajú na systéme primárnej prevencie poškodenia zdravia zamestnancov pri práci.
POZNÁMKA
Odborníci pracovnej zdravotnej služby sledujú expozíciu zamestnancov zdraviu škodlivým faktorom práce a pracovného prostredia z hľadiska intenzity, dĺžky a frekvencie pôsobenia týchto faktorov na zamestnancov a následne hodnotia ich zdravotné riziká. Na základe výsledkov hodnotenia rizika z expozície zamestnanca faktorom práce a pracovného prostredia lekár s určenou špecializáciou vykoná lekársku preventívnu prehliadku vo vzťahu k práci (vstupnú, periodickú, výstupnú, následnú, mimoriadnu) cielene zameranú na sledovanie zmien zdravotného stavu zamestnanca spôsobených konkrétnymi faktormi práce a pracovného prostredia. Výsledkom je posúdenie zdravotnej spôsobilosti zamestnanca na výkon konkrétnej práce.
Posudzovanie zdravotnej spôsobilosti na prácu je povinný zabezpečiť zamestnávateľ pre zamestnancov, ktorí vykonávajú rizikovú prácu (zaradenú do kategórie 3 alebo 4) alebo prácu, pri ktorej sa vyžaduje zdravotná spôsobilosť podľa osobitných predpisov. V týchto prípadoch je účasť zamestnancov na lekárskych preventívnych prehliadkach vo vzťahu k práci povinná.
Zamestnanci, ktorí vykonávajú rizikové práce, sú vystavení nadmernému pôsobeniu zdraviu škodlivých faktorov práce a pracovného prostredia, je u nich zvýšené ...
Súvisiace právne predpisy ZZ SR
Súhlas s použitím cookies
Vlastné nastavenie cookies