BOZP a vodiči (zamestnanec v doprave)

Aby bola zaistená bezpečnosť a ochrana zdravia zamestnancov, ktorí využívajú pri svojej práci vozidlá, je nevyhnutné, aby si svoje povinnosti plnili zamestnávatelia, ale aj zamestnanci. Aké sú povinnosti prevádzkovateľa vozidla, zamestnávateľa či vodiča? Aké novinky priniesla zmena legislatívy od 1.8.2022? Viete, čo je dopravná nehoda a čo škodová udalosť?

Dátum publikácie:23. 8. 2022
Autor:Inštitút bezpečnosti práce, s.r.o.
Oblasti práva: Správne právo / Doprava
Právny stav od:1. 8. 2022

Mnoho zamestnancov využíva pri plnení svojich pracovných úloh a povinností motorové vozidlá. Pri výkone práce zamestnanci používajú, resp. môžu používať osobné motorové vozidlá, nákladné vozidlá, ako aj rôzne iné dopravné prostriedky či pracovné stroje. Vzhľadom na to, aké vozidlo a v akom rozsahu zamestnanec pri svojej práci používa, môžeme rozlišovať vodičov profesionálov a neprofesionálnych vodičov.

 

Neprofesionálny vodič, často označovaný aj ako vodič referent, je zamestnanec, ktorý vedie vozidlo s najvyššou celkovou prípustnou hmotnosťou do 3,5t. Ide predovšetkým o vedenie osobných motorových vozidiel, kedy vedenie vozidla nie je hlavnou pracovnou činnosťou zamestnanca, napríklad vedenie vozidla počas pracovnej cesty.

Naopak, zamestnanca, ktorého hlavnou pracovnou náplňou je vedenie vozidla, označujeme ako vodiča profesionála. V závislosti od najväčšej celkovej prípustnej hmotnosti vozidla a s tým súvisiacej dosiahnutej kvalifikácie vodiča rozdeľujeme profesionálnych vodičov na vodičov do 3,5t, nad 3,5t a vodičov autobusov.

V záujme zaistenia bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci je podľa zákona č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci zamestnávateľ povinný vykonávať opatrenia so zreteľom na všetky okolnosti týkajúce sa práce a tieto opatrenia musia byť v súlade s právnymi predpismi a ostatnými predpismi na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci. Rovnako je povinnosťou zamestnanca dodržiavať právne predpisy a ostatné predpisy na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci. To znamená, že ak zamestnanec používa pri plnení svojich pracovných úloh dopravné prostriedky, vzťahujú sa neho, ako aj na zamestnávateľa aktuálne platné dopravné predpisy. Dodržiavanie platných dopravných predpisov zamestnávateľom a zamestnancami, ktorí využívajú pri svojej práci vozidlá, slúži pre zaistenie bezpečnosti a plynulosti cestnej premávky a zaisťujú aj bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci zamestnancov.

K základným dopravným predpisom predovšetkým patrí:

  • zákon č. 8/2009 Z. z. o cestnej premávke,
  • zákon č. 106/2018 Z. z. o prevádzke vozidiel v cestnej premávke a 
  • vyhláška č. 134/2018 Z. z., ktorou sa ustanovujú podrobnosti o prevádzke vozidiel v cestnej premávke.

 

Odovzdávanie vozidla

Pre zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci sa má zamestnanec, ktorý vedie ...


 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

Prihlásiť

 


 

Nemáte prihlasovacie údaje?

Ročný prístup si môžete objednať v našom e-shope:

Výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 


Autor: Inštitút bezpečnosti práce, s.r.o.

Súvisiace odborné články

Súvisiace vzory

Súvisiace usmernenia, pokyny, nariadenia

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.