Hlavné povinnosti podnikateľa v oblasti ochrany zdravia zamestnancov a z nich vyplývajúca dokumentácia

Aké hlavné povinnosti ukladá legislatíva fyzickým osobám – podnikateľom a právnickým osobám v oblasti ochrany zdravia zamestnancov (uvedenie priestorov do prevádzky, kategorizácia prác a posúdenie rizík, lekársky posudok o zdravotnej spôsobilosti na prácu, evidencia zamestnancov, prevádzkový poriadok, karcinogénne, mutagénne, chemické a toxické látky)?

Dátum publikácie:25. 8. 2020
Autor:MUDr. Viliam Bršiak, MPH
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
Právny stav od:21. 7. 2020

Uvedenie priestorov do prevádzky

Mnoho podnikateľov zabúda na povinnosť, ktorú im ukladá zákon č. 355/2007 Z. z. o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia a o zmene a doplnení niektorých zákonov, kde je uvedené v § 52 odsek 1 písmeno b) predkladať opatrenia a návrhy uvedené v § 13 na posúdenie príslušnému orgánu verejného zdravotníctva a do času kladného posúdenia zdržať sa vykonávania posudzovaných opatrení alebo činností.

V § 13 odsek 4 písmeno a) je uvedené, že úrad verejného zdravotníctva alebo regionálny úrad verejného zdravotníctva (ďalej „RÚVZ“) rozhoduje o návrhoch na uvedenie priestorov do prevádzky vrátane návrhov na zmenu v ich prevádzkovaní a do času kladného posúdenia zdržať sa vykonávania posudzovaných činností.

V prípade, ak sa výroba zavádza postupne, to znamená, že napr. až v priebehu roka budú osadené všetky stroje, nainštalovaná vzduchotechnika alebo ak si nové priestory vyžadujú objektivizáciu faktorov životného prostredia alebo pracovného prostredia (napr. hluk, prašnosť, chémia), je možné požiadať o návrh na uvedenie priestorov do skúšobnej prevádzky napr. na dobu 6 mesiacov, pokiaľ nebude pracovisko v štandardnej prevádzke a nebude vykonaná objektivizácia.

Uvedenie priestorov do prevádzky podľa § 13 ods. 4 písm. a) sa nevzťahuje na:

  1. priestory, na ktoré už bolo vydané rozhodnutie podľa § 13 ods. 4 písm. a), pri zmene osoby prevádzkovateľa bez zmeny podmienok prevádzky, napr. ak právnická osoba zmení IČO, ale prevádzka sa nezmení,
  2. ubytovacie zariadenia okrem zariadení sociálnych služieb, v ktorých sa poskytuje pobytová forma sociálnej služby, a zariadení sociálnoprávnej ochrany detí a sociálnej kurately, v ktorých sa vykonávajú opatrenia pobytovou formou,
  3. telovýchovno-športové zariadenia,
  4. zariadenia starostlivosti o ľudské telo,
  5. prevádzky verejného stravovania bez výroby hotových pokrmov, stánky s rýchlym občerstvením a na iné zariadenia s ambulantným predajom pokrmov a nápojov a na zotavovacích podujatiach a iných hromadných podujatiach,
  6. administratívne priestory,
  7. priestory, v ktorých sa vykonáva živnosť kúpy tovaru na účel jeho predaja konečnému spotrebiteľovi okrem predaja pokrmov, nápojov alebo potravín,

Fyzická osoba – podnikateľ a právnická osoba je povinná pred začatím prevádzky týchto priestorov, najneskôr v deň začatia činnosti príslušnému orgánu verejného ...


 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

Prihlásiť

 


 

Nemáte prihlasovacie údaje?

Ročný prístup si môžete objednať v našom e-shope:

Výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 


Autor: MUDr. Viliam Bršiak, MPH

Archívne verzie

Súvisiace vzory

Súvisiace odborné články

Súvisiace videoškolenia

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

  • 115/2006 Z. z. Nariadenie o ochrane zamestnancov pred rizikami súvisiacimi s expozíciou hluku
  • 124/2006 Z. z. Zákon o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci
  • 355/2006 Z. z. Nariadenie o ochrane zamestnancov pred expozíciou chemickým faktorom pri práci
  • 356/2006 Z. z. Nariadenie o rizikách pri práci s expozíciou karcinogénnym a mutagénnym faktorom
  • 391/2006 Z. z. Nariadenie o minimálnych bezpečnostných a zdravotných požiadavkách na pracovisko
  • 395/2006 Z. z. Nariadenie o poskytovaní a používaní ochranných pracovných prostriedkov
  • 355/2007 Z. z. Zákon o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia
  • 448/2007 Z. z. Podrobnosti o faktoroch práce a pracovného prostredia
  • 67/2010 Z. z. Chemický zákon

Funkcie

Partner

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.