Dátum publikácie:6. 9. 2023
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
Právny stav od:1. 1. 2023
Pôsobnosť a postavenie inšpektorátov práce
Základný kompetenčný právny predpis predstavuje zákon č. 125/2006 Z. z. o inšpekcii práce a o zmene a doplnení zákona č. 82/2005 Z. z. o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov (ďalej len „zákon o inšpekcii práce“). Činnosť orgánov inšpekcie práce je však rozsiahla a ich postavenie je upravené v ďalších takmer dvoch desiatkach právnych predpisov.
Podľa tohto zákona je pojem inšpekcia práce definovaný ako:
- dozor nad dodržiavaním predpisov,
- vyvodzovanie zodpovednosti za porušenie predpisov a za porušovanie záväzkov vyplývajúcich z kolektívnych zmlúv,
- poskytovanie bezplatného poradenstva zamestnávateľom, fyzickým osobám, ktoré sú podnikateľmi a nie sú zamestnávateľmi, a zamestnancom v rozsahu základných odborných informácií a rád o spôsoboch, ako najúčinnejšie dodržiavať predpisy.
Sústavu inšpekcie práce tvoria Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR, Národný inšpektorát práce a inšpektoráty práce. Národný inšpektorát práce so sídlom v Košiciach riadi, usmerňuje a kontroluje inšpektoráty práce. Inšpektoráty práce majú územnú pôsobnosť zhodnú s obvodmi krajov a ich sídla sú v krajských mestách. Ide o orgány s vlastnou právnou subjektivitou, čo znamená, že inšpekčné činnosti sú vykonávané inšpektorátmi práce vo vlastnom mene a nie Národným inšpektorátom práce – ten je až druhostupňovým správnym orgánom v prípade odvolacích ...
Súvisiace právne predpisy ZZ SR