Dátum publikácie:25. 9. 2014
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
Právny stav od:1. 8. 2014
Právny stav do:31. 12. 2016
Pracovná zdravotná služba je odborná a poradenská služba pre zamestnávateľov v oblasti ochrany a podpory zdravia pri práci. Zdravotným dohľadom pomáha zamestnávateľom zabezpečiť ochranu zdravia zamestnancov na pracovisku.
Účelom novelizácie zákona je upraviť v jednom právnom predpise podmienky zriadenia pracovnej zdravotnej služby a jej činnosť, ktorá obsahuje dohľad nad pracovnými podmienkami a posudzovanie zdravotnej spôsobilosti na prácu výkonom lekárskych preventívnych prehliadok vo vzťahu k práci.
POZNÁMKA
Doterajšia právna úprava pracovnej zdravotnej služby bola rozdelená vo dvoch zákonoch, a to v zákone č. 124/2006 Z. z. a v zákone č. 355/2007 Z. z. o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej „zákon č. 355/2007 Z. z.“).
Novelizáciou zákona sa celá legislatívna úprava pracovnej zdravotnej služby presunula do zákona č. 355/2007 Z. z. Dôvodom legislatívnej zmeny je, že celá činnosť pracovnej zdravotnej služby, ktorá je zameraná výhradne na prevenciu profesionálnych ochorení a ochorení súvisiacich s prácou, je výlučne pod gestorstvom a kontrolou rezortu Ministerstva zdravotníctva SR; zamestnávateľom uľahčí aplikáciu tejto povinnosti v praxi.
Zamestnávateľ, ktorého zamestnanci vykonávajú rizikové práce, je povinný zabezpečiť pre týchto zamestnancov zdravotný dohľad výlučne tímom pracovnej zdravotnej služby už v súčasnosti. Je to zákonná povinnosť zamestnávateľa od 1. 7. 2006.
Zamestnávateľ, ktorého zamestnanci vykonávajú práce zaradené do kategórie 1 alebo 2, je povinný zabezpečiť ...
Súvisiace právne predpisy ZZ SR
Súhlas s použitím cookies
Vlastné nastavenie cookies