Zmeny v legislatíve BOZP od 1. 1. 2023

Doba koronavírusu a pandémie celosvetovo prinútila zamestnávateľov aj na Slovensku hľadať nové a dostupné formy aplikovania základných zákonných povinností pre svoje pracoviská a zamestnancov. Odborníci z oblasti BOZP, ale aj Národný inšpektorát práce vydali usmernenia, ktoré prinášajú zamestnávateľom benevolentnejšie riešenia v danej mimoriadnej situácii. Do popredia sa dostáva čoraz častejšie žiadaná forma vzdelávania formou e-learningu, vzdialeného vysielania či dokonca virtuálna realita v oblasti BOZP.

Po dvoch rokoch pandémie, kedy nastávajú uvoľnenia, samotní zamestnávatelia cítia potrebu popracovať na úrovni systému BOZP na svojich prevádzkach a dostať ich do štandardov spred doby pandémie, a to práve aplikovaním moderných manažérskych systémov. Pandémia naučila samotných ľudí využívať moderné technologické zariadenia a online priestor na vzdelávania a rozvoj v rôznych oblastiach profesijného aj súkromného života.

21. storočie bezpochyby patrí aj dobe pokrokov, a to aj vo sfére vzdelávania. Virtuálna realita je jednou z možností, ako priblížiť nasimulované situácie, ktoré prepájajú teóriu s praxou. ...