Archivácia osobného dotazníka zamestnanca

Po akom čase je možný výmaz personálnych údajov (meno, priezvisko, adresa zamestnanca atď.), ak zamestnanec ukončil pracovný pomer? Ako dlho sa tieto údaje archivujú v informačnom systéme spoločnosti, ako je softvér na spracovanie miezd? Majú sa aj písomnosti v osobnom spise, ako prihláška do SP či dotazník po určitom čase (po skončení PP) skartovať a ako dlho sa archivujú? Aké údaje by nemal zamestnanec v osobnom dotazníku uvádzať?

Dátum publikácie:31. 12. 2019
Autor:JUDr. Eva Tináková, PhD.
Právny stav od:1. 1. 2019

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

Prihlásiť

 

 

Nemáte prihlasovacie údaje?

Ročný prístup si môžete objednať v našom e-shope:

Výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 


Autor: JUDr. Eva Tináková, PhD.

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

logo_aion_50
bvp3_logo-fbi
bvp3_envipak

PORADCA PODNIKATEĽA vydavateľský a vzdelávací dom

 

Poradca podnikateľa - vydavateľský a vzdelávací dom

O portáli  

Napísali o nás  

Platforma Bezpečnosť v praxi je dobrá pomôcka pre manažérov, konateľov a riadiacich pracovníkov, ktorí zodpovedajú za bezpečnostné opatrenia a riadenie vo firmách. Navigátor dáva dobrý prehľad o tom, čo je potrebné riešiť a na čo nezabudnúť.  Na trhu som sa ešte nestretol s takýmto výborným komplexným riešením.

Stano K., konateľ firmy,  Žilina

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené
úvodná strana | o bezpecnostvpraxi.sk | kontakt

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.