Zverejňovanie pracovného telefónneho čísla zamestnanca

Zamestnávateľ ponúka zamestnancom benefit zvýhodnených mobilných paušálov. Zamestnávateľ má zmluvu o spolupráci s poskytovateľom telefonických služieb. Ak má zamestnanec záujem využívať tieto zvýhodnené paušály, musí o to požiadať a dostane nové číslo alebo môže preniesť svoje pôvodné číslo? Môže zamestnávateľ v rámci interného telefónneho zoznamu zverejňovať jeho telefónne číslo, ktoré je vlastne písané na firmu, a zamestnanec s ním nemôže svojvoľne nakladať?

Dátum publikácie:21. 6. 2019
Autor:JUDr. Marcela Macová, PhD.
Právny stav od:25. 5. 2018

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

Prihlásiť

 


 

Nemáte prihlasovacie údaje?

Ročný prístup si môžete objednať v našom e-shope:

Výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 

Súvisiace predpisy EÚ

Súvisiace dôvodové správy

Súvisiace odborné články

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner