Porušenie mzdových a personálnych predpisov nesprávnym zaradením do stupňa náročnosti práce

Právna veta:

Obidvaja zamestnanci mali dohodnuté odmeňovanie mesačnou mzdou a preto každému ďalšiemu stupňu náročnosti práce zodpovedá násobok minimálnej mzdy a koeficientu zodpovedajúceho...

Spisová značka: 2S/47/2019
Súd:Krajský súd Prešov
Typ judikátu:Rozsudok
Dátum rozhodnutia :7. 10. 2021
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Odmena za prácu, mzda, plat
Územná pôsobnosť: Slovensko
Zdroj: EPI Vybrané rozhodnutia krajských súdov
Právny inštitút: pracovno-právne spory / dojednanie mzdových nárokov v zmluve; nároky z pracovného pomeru

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

Prihlásiť

 

 

Nemáte prihlasovacie údaje?

Ročný prístup si môžete objednať v našom e-shope:

Výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

logo_aion_50
bvp3_logo-fbi
bvp3_envipak

PORADCA PODNIKATEĽA vydavateľský a vzdelávací dom

 

Poradca podnikateľa - vydavateľský a vzdelávací dom

O portáli  

Napísali o nás  

Bezpečnosť v praxi je pre nás veľkým prínosom najmä teraz, s blížiacim sa auditom na certifikáty ISO a OHSAS.

Dana Č., úsek ekonomiky a správy

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené
úvodná strana | o bezpecnostvpraxi.sk | kontakt

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.