Brány a vráta – vzor smernice

Brány a vráta

(interná smernica)

I. Účel

1. Účelom interného predpisu Brány a vráta (ďalej len „interná smernica“) je v súlade s ustanoveniami zákona č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov (ďalej len „Zákon“), vyhlášky MPSVaR SR č. 508/2009 Z. z., ktorou sa ustanovujú podrobnosti na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci s technickými zariadeniami tlakovými, zdvíhacími, elektrickými a plynovými a ktorou sa ustanovujú technické zariadenia, ktoré sa považujú za vyhradené technické zariadenia (ďalej len „Vyhláška), a súvisiacimi predpismi stanoviť podmienky obsluhy a prevádzkovania brán a vrát (ďalej aj ako „zariadenie“) nachádzajúcich sa v priestoroch zamestnávateľa.
2. Vnútorná smernica slúži zároveň ako školiaci materiál v rámci interného oboznamovania a informovania o predpisoch v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci (ďalej len „školenie“).

II. Pôsobnosť

1. Interná smernica je záväzná pre všetkých zamestnancov zamestnávateľa, ktorí s ňou boli preukázateľne oboznámení.
2. Interná smernica sa primerane vzťahuje na tretie osoby, ktoré sa s vedomím zamestnávateľa nachádzajú na jeho pracoviskách a v jeho priestoroch a ktoré s jej ustanoveniami boli oboznámení.

III. Definície a skratky

1. Na účely internej smernice sa rozumie pod pojmom:
   1. zamestnávateľ – Veľkosklad VS, s. r. o., Novembrová 1, 010 01 Žilina, IČO: 12 543 678 (ďalej len „zamestnávateľ“),
   2. zamestnanec – fyzická osoba, ktorá v pracovnoprávnom vzťahu alebo v obdobnom pracovnom vzťahu vykonáva pre zamestnávateľa závislú prácu podľa jeho pokynov za mzdu alebo za odmenu (ďalej len „zamestnanec“),
   3. vedúci zamestnanec – zamestnanec, ktorý je v súlade s organizačnou štruktúrou zamestnávateľa poverený riadením niektorého z organizačných útvarov zamestnávateľa,
   4. obsluha – zamestnanec poverený používať pracovný prostriedok a jeho činnosť pri používaní pracovného prostriedku,
   5. tretia osoba – osoba alebo organizácia, ktorá zamestnávateľovi dodáva služby v súlade s dohodnutými podmienkami a okolnosťami alebo sa s vedomím zamestnávateľa nachádza v priestoroch zamestnávateľa.
2. Skratky:
   1. BOZP – bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci,
   2. STN – slovenská technická norma,
   3. VTZ – vyhradené technické ...