Opatrenia ochrany pred požiarmi v mimopracovnom čase – vzor smernice

Právny predpis

Paragraf 4 písm. d) zákona 314/2001 Z. z. o ochrane pred požiarmi v znení neskorších predpisov ukladá právnickej a osobe a fyzickej osobe – podnikateľovi – už spomínanú povinnosť zabezpečovať plnenie opatrení na ochranu pred požiarmi v mimopracovnom čase, pričom podrobnosti sú uvedené vo všeobecne záväznom právnom predpise, a to konkrétne v § 11 vyhlášky MV SR č. 121/2002 Z. z. o požiarnej prevencii v znení neskorších predpisov.

Čo sa považuje za mimopracovný čas

Podľa definície uvedenej vo vyhláške je mimopracovný čas  čas od skončenia pracovnej činnosti poslednej pracovnej zmeny pracovného dňa do začiatku pracovnej činnosti prvej pracovnej zmeny nasledujúceho pracovného dňa.

To znamená, že podľa charakteru prevádzky sa môže v každom podnikateľskom subjekte považovať za mimopracovný čas iný časový úsek. Napr. existujú prevádzky s nepretržitou prevádzkou, ktoré odstavujú svoju výrobu napr. len cez vianočné sviatky. V tomto prípade sa považuje za mimopracovný čas len uvedené obdobie Vianoc. V prípade administratívnej prevádzky, ktorá má prevádzkový čas Po – Pia, od 07.30 – 15.30 hod. sa za mimopracovný čas považuje doba po 15.30 hod. do začiatku ďalšej pracovnej zmeny buď na druhý deň, alebo od piatka do pondelka rána.

Povinnosti štatutárneho orgánu

Štatutárny orgán právnickej osoby, fyzickej osoby – podnikateľa má v podstate základnú povinnosť, a tou je vydať písomný pokyn, kde s prihliadnutím na konkrétne podmienky danej prevádzky, subjektu určí a popíše, akým spôsobom je zabezpečená ochrana pred požiarmi v mimopracovnom čase.

Kto sa nachádza v práci v mimopracovnom čase?

Povedali by ste si, kto sa už len môže dobrovoľne nachádzať v mimopracovnom čase na pracovisku? No v reálnom živote predsa len nastávajú väčšinou tri prípady. V prvom prípade sa aj v mimopracovnom čase vždy nachádza na niektorom z pracovísk vlastný zamestnanec. Väčšinou zabezpečuje vstupno-výstupný režim (vrátnik) alebo chod  určitého technologického zariadenia (napr. kotolne, strojovne chladenia).

V druhom prípade môže byť v areáli, na pracovisku, zamestnanec dodávateľskej súkromnej bezpečnostnej služby alebo je takýto zamestnanec privolaný k prevádzke subjektu po upozornení bezpečnostného ...