Ako a prečo pripraviť firmu na audit systému manažérstva BOZP

Mnoho organizácií si udržiava štandard BOZP na minimálnej legislatívnej úrovni. Tento stav je spôsobený aj tým, že je všeobecne známe, že BOZP je zložka podnikania, ale nič viditeľné organizácii nepriniesla. Práve naopak, sú s ňou priamo či nepriamo spojené výdavky. Nepriame výdavky organizácia nemusí vidieť na prvý pohľad, ale je možné im predísť práve plnením nielen legislatívnych požiadaviek.

Medzi tieto výdavky patria:

• sankcie za porušenie legislatívnych požiadaviek v organizácii,
• náklady spojené s pracovnými úrazmi,
• náklady na náhradu zamestnancov pri práceneschopnosti z dôvodu práce (pracovný úraz, PN z nadmerného pracovného zaťaženia...),
• žiadosti o úhradu nákladov napr. pri pracovnom úraze od zdravotnej poisťovne.

Jednou z možných prevencií v oblasti BOZP môže byť certifikácia na systém manažérstva bezpečnosti ochrany zdravia pri práci (ďalej len SMBOZP). Certifikácia a jej udržiavanie vytvára predpoklad pre funkčný systém starostlivosti o BOZP, vlastných a dodávateľských zamestnancov. Čo prinesie certifikácia organizácii záleží na tom, ako je organizácia štruktúrovaná, čomu sa venuje a aké má vedenie, no vo väčšine organizácií, ktoré sa s certifikáciou na SMBOZP stotožnili, priniesla určité benefity.

Tieto benefity môžu byť v podobe: