Tvorba prevádzkových predpisov – vzor smernice

Vo viacerých právnych predpisoch sa stretávame s povinnosťou zamestnávateľa (prevádzkovateľa, organizácie) spracovať prevádzkový predpis. Tento pojem pritom v slovenskej legislatíve definovaný nie je a zároveň sa toto slovné spojenie mení v závislosti od právneho predpisu, ktorý danú povinnosť ukladá – predpis, poriadok, pokyn, plán atď.

Napríklad zákon č. 355/2007 Z. z. o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia ukladá povinnosť spracovať prevádzkový poriadokust. § 30 ods. 1 písm. i) zákona č. 355/2007 Z. z., ktorého náležitosti sú upravené priamo zákonom alebo vykonávacím nariadením vlády SRnapr. ust. § 8 NV SR č. 355/2006 Z. z..

Zákon č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov odporúča zamestnávateľom v rámci všeobecných zásad prevencie vydávať pokyny na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práciust. § 5 ods. 2 písm. i) zákona č. 124/2006 Z. z., vydávať bezpečné pracovné postupyust. § 6 ods. 1 písm. i) zákona č. 124/2006 Z. z., vydávať vnútorné predpisy, pravidlá o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a dávať pokyny na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práciust. § 6 ods. 1 písm. l) zákona č. 124/2006 Z. z., v zmysle vyhlášky MPSVaR SR č. 508/2009 Z. z. je zamestnávateľ povinný vydať miestny prevádzkový predpis na prevádzku vyhradeného technického zariadenia skupiny Aust. § 8 vyhlášky č. 508/2009 Z. z..

K prevádzkovým predpisom môžeme taktiež zaradiť havarijné plány podľa príslušných predpisov zameraných na ochranu životného prostredia, technologické predpisy, ale aj prevádzkové predpisy na úseku ochrany pred požiarmi a iné.

Účelom vydávania prevádzkových predpisov má byť zvýšenie bezpečnosti, stanovenie jednoznačných postupov pri haváriách a mimoriadnych udalostiach, bezpečné prevádzkovanie technického zariadenia a vedenie záznamov o tomto prevádzkovaní, určenie kompetencií a postupov pre rozličné výrobné procesy a služby a podobne.

Proces vydávania prevádzkových predpisov závisí od veľkosti organizácie, jej predmetu činnosti, zložitosti a komplexnosti procesov, prítomnosti zahraničného prvku, zavedenia systému manažérstva kvality v zmysle príslušnej ISO normy a ďalších faktorov. Prevádzková dokumentácia tak môže predstavovať niekoľko kusov až desiatok dokumentov rôznej rozsiahlosti, pričom môže byť vydávaná listinne ...