Využívanie e-mailového konta a pracovných nástrojov výpočtovej techniky zamestnanca, ktorého pracovný pomer bol skončený

V súčasnosti takmer každý zamestnanec pracuje s výpočtovou technikou, pričom na komunikáciu využíva zamestnávateľom zriadený pracovný e-mail. V prípade, ak pracovný pomer zamestnanca zanikne, je nevyhnutné vyjasniť si otázku, čo s takýmto pracovným e-mailom a zverenou výpočtovou technikou. Môže zamestnávateľ využívať pracovnú e-mailovú adresu zamestnanca aj po skončení jeho pracovného pomeru? Môže zverené nástroje výpočtovej techniky odovzdať ďalej inému zamestnancovi? Aké opatrenia musí zamestnávateľ prijať, aby neporušil literu zákona? V našom článku nájdete odpovede na tieto, ale aj iné dôležité otázky.

Dátum publikácie:18. 7. 2022
Autor:JUDr. Samuel Matejovič
Oblasti práva: Správne právo / Informácie, informačný systém / Ochrana údajov / GDPR
Právny stav od:1. 1. 2022

Skončenie pracovného pomeru a odovzdanie zverenej výpočtovej techniky

So skončením pracovného pomeru sú viazané viaceré povinnosti, a to tak na strane zamestnávateľa, ako aj na strane zamestnanca. Pre naše potreby sa zameriame výlučne na povinnosti v súvislosti s odovzdaním pracovnej agendy a pracovných nástrojov zamestnanca, ktorého pracovný pomer sa skončil.

 

Zamestnanec, pokiaľ mu boli na prácu zverené pracovné nástroje výpočtovej techniky (pracovná stanica, služobný notebook, služobný telefón, tablet a podobne), prostredníctvom ktorých spracúval osobné údaje, je pri skončení pracovného pomeru povinný zverené pracovné nástroje odovzdať zamestnávateľovi. S týmto ...


 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

Prihlásiť

 


 

Nemáte prihlasovacie údaje?

Ročný prístup si môžete objednať v našom e-shope:

Výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 


Autor: JUDr. Samuel Matejovič

Súvisiace predpisy EÚ

Súvisiace vzory

Súvisiace odborné články

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.