Dátum publikácie:6. 8. 2020
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
Právny stav od:1. 7. 2013
Základ pre právnu úpravu z hľadiska BOZP tvorí Ústava SR, ktorá zaručuje zamestnancom právo na spravodlivé a uspokojujúce pracovné podmienky a ochranu bezpečnosti a zdravia pri práci. Ústavné právo na BOZP je presne zadefinované najmä v Zákonníku práce a v zákone č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov. V súvislosti s prehľadom právnych predpisov v oblasti BOZP je potrebné spomenúť skutočnosť, že v roku 2006 boli prijaté nové predpisy pre túto problematiku – zákon o BOZP a ďalšie súvisiace predpisy.
Pre všeobecné zásady prevencie sú dôležité zákony, vyhlášky, nariadenia, technické normy, prevádzkové predpisy, návody a postupy.
Medzi všeobecné zásady prevencie zaraďujeme:
- vylúčenie nebezpečenstva a z neho vyplývajúceho rizika,
- posudzovanie rizika, ktoré nemožno vylúčiť, najmä pri výbere a počas používania pracovných prostriedkov, materiálov, látok a pracovných postupov,
- vykonávanie opatrení na odstránenie nebezpečenstiev v mieste ich vzniku,
- uprednostňovanie kolektívnych ochranných opatrení pred individuálnymi ochrannými opatreniami,
- nahrádzanie prác, pri ktorých je riziko poškodenia zdravia, bezpečnými prácami alebo prácami, pri ...
Súvisiace komentované ustanovenia
Súvisiace právne predpisy ZZ SR