Vzor prevádzkového poriadku a posudku o riziku pre pracovné činnosti s laserom a pulzným svetlom

Povinnosť vypracovať prevádzkový poriadok vyplýva zo zákona č. 355/2007 Z. z. o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia, pričom v zákone je presná definícia: „Prevádzkový poriadok je súhrn opatrení na ochranu zdravia zamestnanca a na ochranu verejného zdravia v zariadení.“

Zamestnávateľovi vyplýva z vyhlášky MZ SR č. 448/2007 Z. z. povinnosť vypracovať prevádzkový poriadok, pokiaľ má zamestnancov zaradených do 2., 3. alebo 4. kategórie z hľadiska expozície faktorom práce a pracovného prostredia. Vypracovanie prevádzkového poriadku je jedným z hodnotení zdravotného rizika pri expozícii určitých faktorov práce a pracovného prostredia. Keďže ide o zákonnú povinnosť, zamestnávateľ sa jej nesplnením dopúšťa správneho deliktu. Súčasťou prevádzkového poriadku je aj posudok o riziku. Pokiaľ je zákonom stanovené, zamestnávateľ je povinný vypracovaný prevádzkový poriadok predložiť na schválenie príslušnému regionálnemu úradu verejného zdravotníctva a následne ho dodržiavať.

Laser a pulzné svetlo sa zaraďujú medzi umelé optické žiarenie, ktoré sa podľa vlnovej dĺžky delí na:

• Ultrafialové žiarenie (UVA, UVB, IVC) – vlnová dĺžka od 100 nm do 400 nm
• Viditeľné žiarenie – vlnová dĺžka od 380 nm do 780 nm
• Infračervené žiarenie (IRA, IRB, IRC) – vlnová dĺžka od 780 nm do 1 mm

Laser

Laser je zdroj monochromatického koherentného svetla, ktorý vytvára alebo zosilňuje elektromagnetické pole. Laserové žiarenie je žiarenie emitované laserovým zariadením s vlnovou dĺžkou od 180 nm do 1 mm. Hranica dovolenej emisie určuje maximálne prípustné vyžarovanie dovolené v rámci ...