Posudok o riziku pre pracovné činnosti s expozíciou pri záťaži teplom a záťaži chladom

Posudok o riziku pre pracovné činnosti s expozíciou pri záťaži teplom a záťaži chladom

– Vzor –

1. Úvod

Posudok o riziku je vypracovaný v súlade s § 37 Zák. NR SR č. 355/2007  Z. z. o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a v súlade s vyhláškou MZ SR č. 99/2016 Z. z. o podrobnostiach o ochrane zdravia pred záťažou teplom a chladom pri práci v znení neskorších predpisov (vyhláška MZ SR č. 227/2019 Z. z.).

Podľa § 8 vyhlášky MZ SR č. 99/2016 Z. z. sa posúdenie zdravotného rizika vykonáva pri činnostiach, pri ktorých je predpoklad záťaže chladom pri dlhodobej práci na vonkajšom pracovisku, ak je priemerná korigovaná teplota vzduchu počas pracovnej zmeny nižšia ako 10 °C a záťaže teplom pri dlhodobej práci na vonkajšom pracovisku za mimoriadne teplých dní.

Posudok o riziku pre pracovné činnosti s expozíciou pri záťaži chladom a záťaži teplom je spracovaný na základe dostupných informácií a informácií poskytnutých zamestnancami spoločnosti.

2. Identifikačné údaje

3. Základné pojmy

Tepelno-vlhkostná mikroklíma je súčasť celkovej mikroklímy pracovného prostredia; jej faktormi sú najmä teplota vzduchu (ta), stredná teplota sálania (t_r,m), relatívna vlhkosť vzduchu (rh), rýchlosť prúdenia vzduchu (v_a) a stereoteplota (t_st).

Operatívna teplota (t_o) je jednotná teplota uzavretého čierneho priestoru, v ktorom by medzi človekom a pracovným prostredím nastala výmena rovnakého množstva tepla prúdením a sálaním ako v skutočnom nehomogénnom prostredí; pri menšej rýchlosti prúdenia vzduchu ako 0,2 m.s^-1 alebo pri menšom rozdiele medzi teplotou vzduchu a strednou teplotou sálania ako 4 °C sa vyjadruje približne ako aritmetický priemer súčtu teploty vzduchu (t_a) a strednej teploty sálania (t_r,m).

Výsledná teplota guľového teplomeru (tg) je ukazovateľ tepelného stavu vnútorného prostredia priestorov zahŕňajúci vplyv súčasného pôsobenia teploty vzduchu (ta), povrchovej teploty okolitých plôch a rýchlosti prúdenia vzduchu (va); pre va <= 0,2 m.s na -1 sa číselne rovná operatívnej teplote (to).

Celkový energetický výdaj (qM) je celková tepelná produkcia organizmu zahŕňajúca základnú látkovú premenu a tepelnú produkciu vyplývajúcu z pracovného energetického výdaja; stanovuje sa fyziologickým meraním, výpočtom podľa technickej normy alebo orientačne.

Záťaž teplom je tepelná záťaž zamestnanca, ku ktorej dochádza pri prekročení maximálnej hodnoty prípustnej operatívnej teploty pre daný druh práce; stanovuje sa jej dlhodobá a krátkodobá únosnosť.

Dlhodobo únosná záťaž teplom je limitovaná množstvom vody stratenej pri práci z organizmu potením a dýchaním; vyjadruje sa ako dlhodobo únosný čas práce.

Krátkodobo únosná záťaž teplom je limitovaná množstvom naakumulovaného tepla v organizme, ktoré nesmie prekročiť pre aklimatizovaného alebo neaklimatizovaného zamestnanca 180 kJ.m^-2, pričom tejto hodnote zodpovedá vzostup teploty telesného jadra o 0,8  °C, vzostup priemernej teploty kože o 3,5  °C a vzostup srdcovej frekvencie na hodnotu najviac 150 tepov za minútu; vyjadruje sa ako krátkodobo únosný čas práce.

Dlhodobo únosný čas práce (taush) a krátkodobo únosný čas práce (taumax) je limitovaný čas práce, ktorý sa určuje na pracovisku, na ktorom je záťaž teplom; určuje sa v závislosti od faktorov tepelno-vlhkostnej mikroklímy a energetického výdaja pre aklimatizovaného a neaklimatizovaného zamestnanca pri zohľadnení tepelného odporu odevu (Rcl).

Záťaž chladom je tepelná záťaž zamestnanca, ku ktorej dochádza pri prekročení minimálnej hodnoty prípustnej operatívnej teploty pre daný druh práce; hodnotí sa z hľadiska jej únosnosti.

Dlhodobá práca je práca zamestnanca trvajúca dlhšie ako štyri hodiny za pracovnú zmenu.

Teplé obdobie je obdobie s priemernou dennou vonkajšou teplotou vzduchu 13  °C a vyššou; ak priemerná denná teplota počas dvoch po sebe nasledujúcich dní klesne pod 13  °C, hodnotí sa prostredie podľa hodnôt pre chladné obdobie.

Mimoriadne chladný deň je deň, v ktorom teplota vonkajšieho vzduchu nameraná v tieni dosiahla hodnotu nižšiu ako -15 °C.

Mimoriadne teplý deň je deň, v ktorom teplota vonkajšieho vzduchu nameraná v tieni dosiahla hodnotu vyššiu ako 30  °C.

Neaklimatizovaný zamestnanec je zamestnanec počas troch týždňov od nástupu na pracovisko, na ktorom sa hodnotí záťaž teplom alebo záťaž chladom.

Pracovisko – fyzický priestor, kde pracovníci zotrvávajú alebo v ktorom sa pohybujú počas pracovného procesu a ktorý je pod kontrolou zamestnávateľa.

Vonkajšie pracovisko je pracovisko na otvorenom priestranstve, ktoré nie je alebo je len čiastočne chránené pred poveternostnými vplyvmi.

Ohrievareň je samostatná miestnosť, časť vnútorného priestoru alebo iné vhodné zariadenie vykurované aspoň na teplotu vzduchu 22 °C, vybavené sedacím nábytkom, stolmi a vešiakmi na pracovný a ochranný odev; v odôvodnených prípadoch aj zariadením alebo priestorom na údržbu osobných ochranných pracovných prostriedkov a vybavením na ohrievanie rúk.

Pitný režim pri záťaži chladom pomáha udržiavať teplotu vnútorného prostredia organizmu.

Pitný režim pri záťaži teplom je dopĺňanie dostatočného množstva tekutín a minerálnych látok stratených pri práci do organizmu.

Technológia je výrobný postup alebo pracovný postup, pri ktorom môžu na pracovisku vznikať tepelné zmeny.

4. Posudok o riziku

4.1 Popis vykonávaných činností so zohľadnením pracovných podmienok, triedy práce, optimálne a prípustné hodnoty tepelno-vlhkostnej mikroklímy

Spoločnosť Názov firmy sa zaoberá výrobou stavebných oceľových, hliníkových a nerezových konštrukcií. Okrem bežných konštrukcií spoločnosť ponúka dodávku a montáž oceľových a hliníkových výplní otvorov vrátane protipožiarnych a presklených fasád.  – Doplniť činnosti vykonávané na prevádzke.

Dispozícia pracoviska je nasledovná:

• 1. NP: ............. (napr. zariadenia na osobnú hygienu, hala, vrátnica, skladové priestory atď.)
• 2. NP: ............. (napr. kancelárie)

Pracovné činnosti, pri ktorých je predpoklad záťaže teplom a chladom, sa vykonávajú na pracovisku:

• ........ napr. exteriér, stavba u zákazníkov

Riziko expozície nepriaznivým mikroklimatickým podmienkam prichádza do úvahy u zamestnancov zaradených v profesii:

• vymenovať pracovné pozície, pri ktorých dochádza k expozícii pri záťaži teplom a chladom. Zamestnanci v uvedených profesiách vykonávajú práce – popis činnosti, kde sa vykonávajú práce, napr. u zákazníka/v exteriéri a pod.

Pracovná činnosť je vykonávaná – krátky popis pracovných polôh počas pracovnej doby, napr.: prevažne v stoji, spojená s chôdzou, so zapojením oboch horných končatín, trupu, občas v predklone alebo kľačiačky, spojená s prenášaním bremien. Pracovné činnosti sú vykonávané prevažne na vonkajších pracoviskách, v exteriéri, celoročne, prevažnú časť pracovnej zmeny.

4.2 Triedy práce, optimálne a prípustné hodnoty tepelno-vlhkostnej mikroklímy

Na základe popisu pracovných činností a odhadovaného energetického výdaja zaraďujeme zamestnancov v profesii – vymenovať pracovné pozície, pri ktorých dochádza k expozícii pri záťaži teplom a chladom, do triedy prác 2b podľa prílohy č. 1 Triedy práce podľa celkového energetického výdaja vyhlášky MZ SR č. 99/2016 Z. z.

Tabuľka č.1 Triedy práce podľa celkového energetického výdaja