Bezpečnostná politika prevádzkovateľa pre pravidlá komunikácie na pracovisku a mimo pracoviska

Vzor

Bezpečnostná politika prevádzkovateľa pre pravidlá komunikácie na pracovisku a mimo pracoviska

vypracovaná podľa článku 32 nariadenia Európskeho parlamentu a Rady 2016/679 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov, ktorým sa zrušuje smernica 95/46/ES (ďalej len ako „GDPR“)

Pozn.: Je potrebné doplniť obvyklé údaje pre dokumentáciu organizácie (názov spoločnosti, vydanie, revízie, vypracoval, kontakt, schválil, podpisový hárok atď.). Je nevyhnutné, aby si každá organizácia dokumentáciu odborne prispôsobila na svoje konkrétne potreby a podmienky.

Krátky popis interného predpisu

Táto bezpečnostná politika má za úlohu zabezpečiť bezpečnú a účinnú komunikáciu na pracovisku a mimo pracoviska s dôrazom na ochranu osobných údajov. Cieľom je minimalizovať riziko úniku dôverných informácií a zabezpečiť, aby sa pri všetkých formách komunikácie dodržiavali príslušné bezpečnostné a súkromné štandardy.

Článok I

Cieľ bezpečnostnej politiky

1. Prevádzkovateľ so zreteľom na najnovšie poznatky, náklady na vykonanie technických a organizačných opatrení, na povahu, rozsah, kontext a účely spracúvania, ako aj na posudzované riziká pre práva a slobody fyzických osôb prijal nasledovné technické a organizačné opatrenia s cieľom zaistiť úroveň bezpečnosti primeranú posudzovaným rizikám.
2. Cieľom tejto politiky je zabezpečiť bezpečnú a účinnú komunikáciu na pracovisku a mimo pracoviska s dôrazom na ochranu osobných údajov. Táto politika má za úlohu minimalizovať riziko úniku dôverných informácií a zabezpečiť, aby sa pri všetkých formách komunikácie dodržiavali príslušné bezpečnostné a súkromné štandardy.

Článok II

Povinnosť mlčanlivosti a zodpovednosť zamestnanca

1. Zamestnanec je povinný dodržiavať mlčanlivosť o osobných údajoch v zmysle ust. § 79 ods. 2 zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov všetkých fyzických osôb, s ktorými príde do styku počas trvania pracovného pomeru alebo obdobného vzťahu u prevádzkovateľa pri ...