V. Poskytovanie osobných údajov o zamestnancovi podľa nového zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a nariadenia GDPR účinných od 25. 5. 2018

V prípade poskytovania osobných údajov o zamestnancovi môžu nastať 4 situácie. Od konkrétnej situácie sa odvíja prípadná povinnosť súhlasu zamestnanca s poskytnutím týchto osobných údajov.

Obsah

Dátum publikácie:4. 4. 2018
Autor:JUDr. Marcela Macová, PhD.
Oblasti práva:
Správne právo / Informácie, informačný systém / Ochrana údajov / GDPR
Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Dohody o prácach mimo pracovného pomeru; Personalistika; Zmluvy v pracovnom práve
Právny stav od:1. 3. 2018

 V prípade poskytovania osobných údajov o zamestnancovi môžu nastať 4 situácie:

  1. Poskytovanie tretej strane zo zákona
    Súhlas sa nevyžaduje v prípade, ak sa osobné údaje poskytujú tretím stranám na základe osobitných predpisov, ako je napríklad: Zákonník práce, zákon č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení, zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení, zákon č. 595/2003 ...


 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

Prihlásiť

 


 

Nemáte prihlasovacie údaje?

Ročný prístup si môžete objednať v našom e-shope:

Výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 


Autor: JUDr. Marcela Macová, PhD.

Súvisiace odborné články

Súvisiace dôvodové správy

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.