Dátum publikácie:12. 3. 2026
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
Právny stav od:1. 1. 2026
Čo si predstaviť pod termínom pracovná zdravotná služba?
Pracovná zdravotná služba (ďalej len „PZS“) je odborná a poradenská služba, ktorú zamestnávateľ povinne zabezpečuje pre svojich zamestnancov v oblasti ochrany a podpory zdravia pri práci. Jej cieľom je identifikovať, hodnotiť a eliminovať zdravotné riziká vyplývajúce z pracovného prostredia, predchádzať vzniku chorôb z povolania a pracovných úrazov, ako aj udržiavať pracovnú spôsobilosť zamestnancov počas celého ich pracovného života.
Pracovná zdravotná služba spolupracuje s bezpečnostnotechnickou službou, príslušnými organizačnými útvarmi zamestnávateľa a so zástupcami zamestnancov vrátane zástupcov zamestnancov pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci.
Právny rámec
Základ pre výkon PZS v Slovenskej republike bol pôvodne upravený zákonom č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov (ďalej len „Zákon o BOZP“). Zákon o BOZP prevzal požiadavku európskej smernice 89/391/EHSSMERNICA RADY z 12. júna 1989 o zavádzaní opatrení na podporu zlepšenia bezpečnosti a ochrany zdravia pracovníkov pri práci (89/391/EHS) zabezpečiť zamestnávateľmi pre zamestnancov ochranné a preventívne služby. V zmysle ust. § 21 Zákona o BOZP sú preventívnymi a ochrannými službami bezpečnostnotechnická služba a pracovná zdravotná ...
Súvisiace právne predpisy ZZ SR
- 124/2006 Z. z. Zákon o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci
- 355/2007 Z. z. Zákon o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia
- 208/2014 Z. z. Vyhláška o podrobnostiach o rozsahu a náplni výkonu pracovnej zdravotnej služby