Hodnotenie nebezpečenstiev a posúdenie rizika pre pracovné zaradenie RECEPČNÁ – vzor

Aké nebezpečenstvá hrozia recepčnej? Pre inšpiráciu vám prinášame vzor niektorých, ktoré je však potrebné odborne prispôsobiť a doplniť na konkrétne pracovné priestory, podmienky, pracovnú pozíciu. Škála možných ohrození je široká: od preťaženia organizmu z dôvodu nevhodného časového rozvrhnutia práce a odpočinku po napadnutie pracovníka alebo zasiahnutie elektrickým prúdom. 

Dátum publikácie:1. 8. 2023
Autor:Ing. Marián Faško
Oblasti práva: Pracovné právo / Pracovné právo a personalistika / Bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci
Právny stav od:1. 7. 2023

K základným povinnostiam zamestnávateľa v zmysle zákona č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov patrí zisťovať nebezpečenstvá a ohrozenia, posudzovať riziko a vypracovať písomný dokument o posúdení rizika pri všetkých činnostiach vykonávaných zamestnancami.

V príspevku uvádzame vzor vyhodnotenia nebezpečenstiev a posúdenia rizika pre zamestnanca zaradeného v pracovnej pozícii RECEPČNÁ.

Upozorňujeme však, že v dokumente nie sú vyčerpávajúco uvedené všetky nebezpečenstvá, resp. riziká. Je potrebné posúdiť konkrétne nebezpečenstvá vyplývajúce pre konkrétneho zamestnanca a na základe toho spracovať dokument o posúdení rizika.

Uverejnený vzor odporúčame brať ako inšpiráciu a potenciálne nebezpečenstvá a riziká posudzovať s otvorenými očami.

 

Vzor

Hodnotenie nebezpečenstva a posúdenie rizika – podľa profesie

Recepčná

 

Pracoviskodoplniť

Pracovné zaradenie

RECEPČNÁ

Hodnotiaci tímdoplniť
doplniť
ZdrojNebezpečenstvoOhrozeniePosúdenie rizikaPreventívne opatreniaPrehodnotenie rizika
PD RPDR
časová náročnosť prácedlhé zmeny
nedostatok času na zotavenie medzi zmenami
* vysoké pracovné nasadenie počas celej pracovnej zmeny
* časté úlohy vyžadujúce veľké sústredenie
* vysoký nárok na operatívne riešenie rôznych situácií
* nevhodne navrhnuté pracovné zmeny
* nedostatok času na vykonanie práce v požadovanej kvalite
* časté vynechávanie prestávok na obed v dôsledku nedostatku času
* priamy kontakt so zákazníkmi
224výber pracovníkov s vhodnými charakterovými vlastnosťami
vykonanie správneho zácviku, školenia zamerané na komunikáciu
primerané rozdelenie práce medzi pracovníkov, nepreťažovanie jednej zmeny
kontrola dodržiavania pracovných prestávok
dbať na správnu zmennosť
rovnomerné rozdelenie zmien počas pracovného týždňa a víkendov, sviatkov
posilnenie zmeny počas dní s nárazovou prácou
122
zákazníkstret so zákazníkmi, ostatnými osobami* práca osamote
* zodpovednosť za bezproblémový chod prevádzky
* nevhodné správanie hostí, opitosť hostí
* fyzické konflikty medzi zákazníkmi, nespokojnosť zákazníkov, napadnutie pracovníka
224rovnomerné rozmiestnenie nočných zmien
vykonať technické opatrenia na zamedzenie vstupu cudzích osôb k pracovníkom
zabezpečiť zmennosti dvoch pracovníkov
stráženie objektov SBS, zabezpečenie rýchleho zásahu SBS, poplašných systémov napojených na SBS, políciu...
vypracovať postupy pre riešenie krízových situácií
122
kopírka

nepriaznivý vplyv tonera* rozsypaný toner, netesnosť kopírovacieho zariadenia, nadýchanie sa tonera224zabezpečiť pravidelné dostatočné vetranie, pravidelnú výmenu tonera a častí zariadenia
umiestniť kopírovací stroj do dobre vetranej miestnosti
122
svetelné časti zariadenia – kopírovacieho valca* popálenie o horúce povrchy kopírovacieho stroja pri jeho obsluhe (vyberanie zaseknutého papiera a pod.)
* oslnenie, zrakové problémy
224kopírovanie len pri zakrytovanom zariadení
vypínanie zariadenia v prípade jeho nepoužívania
dotyk len s určenými časťami zariadenia
neodoberanie krytov zo zariadenia
111
práca s PC

nevhodný režim práce a odpočinku* preťaženie organizmu z dôvodu nevhodného časového rozvrhnutia práce a odpočinku224dodržiavať bezpečnostné prestávky pri práci na PC v zmysle platnej legislatívy
prerušovať prácu pri obrazovke krátkymi prestávkami alebo zmenou činnosti
inštalácia vhodných clôn, správne nastavenie PC
122
nesprávny typ monitora, jeho nesprávne nastavenie* ohrozenie očí vplyvom nevhodného osvetlenia, stavu monitora a pod.224používanie vhodného monitora s možnosťou ergonomického nastavenia
správne nastavenie vizuálnych vlastností monitora
používanie tienení, filtrov
správne nastavenie okolitého osvetlenia pred a za monitorom
požívanie certifikovaných zariadení
122
zraková záťaž, dlhodobo nevhodná pracovná poloha* záťaž, poškodenie organizmu vplyvom nesprávneho (nadmerného) používania PC (predovšetkým zraková záťaž)
* dlhodobé opieranie zápästia a predlaktia o hranu stola alebo klávesnice
224lekárske prehliadky zamerané na kontrolu očí
vytváranie prestávok v práci, precvičovanie
správne umiestnenie monitora a klávesníc, používanie ergonomických myší, podložiek pod ruky a zápästia, polohovateľné stoličky s opierkami lakťov...
122
elektrické zariadeniazariadenia pod napätím* zásah elektrickým prúdom pri obsluhe zariadení236voľný prístup osôb k elektrickým častiam zariadení pod napätím zamedziť osadením uzamykateľných alebo inak zabezpečených ochranných krytov;
v prípade zistenia poškodenia izolácie alebo iného nedostatku na elektrických spotrebičoch a zariadeniach prácu okamžite prerušiť a zabezpečiť bezodkladnú opravu
manipuláciou s elektrickými časťami zariadení poverovať výlučne osoby odborne spôsobilé na túto činnosť
elektrické zariadenia a ich rozvody udržiavať vo vyhovujúcom technickom stave, vykonávať všetky predpísané odborné skúšky a prehliadky, viesť o nich požadované záznamy
122
kancelárske vybavenienarušenie stability kancelárskeho zariadenia* pád vybavenia 
* pád predmetov a kancelárskych potrieb na dolné končatiny osôb
122používať kancelárske vybavenie len na činnosti, na ktoré sú určené
kontrola a ...


 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

Prihlásiť

 


 

Nemáte prihlasovacie údaje?

Ročný prístup si môžete objednať v našom e-shope:

Výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 


Autor: Ing. Marián Faško

Prílohy

  • Hodnotenie nebezpečenstva a posúdenie rizika – podľa profesie RECEPČNÁ / 44 kB

Súvisiace odborné články

Súvisiace vzory

Súvisiace videoškolenia

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.