Povinnosti zamestnávateľa pri zamestnávaní zamestnancov na rizikových prácach

Aké povinnosti má zamestnávateľ, ktorý zamestnáva zamestnancov v 3. a v 4. pracovnej kategórii, t. j. na rizikových prácach?

Dátum publikácie:15. 10. 2015
Autor:Peter Martynek
Právny stav od:1. 9. 2007
Právny stav do:31. 12. 2021

 

 

Vážený návštevník,
prístup do tejto sekcie majú len registrovaní užívatelia portálu
s predplateným prístupom.

Prihlásiť

 

 

Nemáte prihlasovacie údaje?

Ročný prístup si môžete objednať v našom e-shope:

Výhody predplateného prístupu nájdete v časti O PORTÁLI

 


Autor: Peter Martynek

Súvisiace vzory

Súvisiace príklady z praxe

Súvisiace odborné články

Súvisiace právne predpisy ZZ SR

Funkcie

Partner

logo_aion_50
bvp3_logo-fbi
bvp3_envipak

PORADCA PODNIKATEĽA vydavateľský a vzdelávací dom

 

Poradca podnikateľa - vydavateľský a vzdelávací dom

O portáli  

Napísali o nás  

Čo najviac oceňujem na produkte, je jeho KOMPLEXNOSŤ – prehľadné štruktúrovanie jednotlivých podoblastí s hodnotným obsahom, rýchla a prehľadná orientácia, ktorá šetrí ČAS a PENIAZE, a v praxi zúročím najmä praktické príklady. Výhodné je to, že všetko môžem nájsť na jednom mieste.

Miroslava H., Považská Bystrica

S-EPI, s.r.o. © 2010-2025, všetky práva vyhradené
úvodná strana | o bezpecnostvpraxi.sk | kontakt

cookies24x24  Súhlas s použitím cookies

Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. V súlade s platnou legislatívou, prosíme, o potvrdenie súhlasu alebo nastavenie Vašich preferencií.

Pamätajte, že súbory cookies sú užitočné pre rôzne užívateľské nastavenia a ich odmietnutím sa môže znížiť Váš užívateľský komfort.

Viac informácií o cookies.